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Cidade Tecnolóxica de Vigo S.A. (CITEXVI)
II ENCUENTRO AGORA DE LA CATEDRA TELEFONICA DE LA UVIGO
Se habló de los desafíos que actualmente presenta la transformación digital centrados en la innovación y el talento, en las distintas mesas redondas que se celebraron a lo largo de la mañana.
El encuentro fue inaugurado por el rector de la Universidad de Vigo, Manuel Reigosa, que estuvo acompañado por la directora de GAIN, Patricia Argerey y el Director General de Telefónica Norte, Manuel Alonso.
En esta primera mesa el rector destacó que las instituciones académicas deben ser capaces de dar respuesta a las necesidades del entorno, para ello deben ofrecer la formación que necesita tanto la sociedad como el tejido empresarial y destacó la importancia de la colaboración público-privada, poniendo como ejemplo la Cátedra Telefónica. La combinación de todos estos elementos junto con el esfuerzo y el talento contribuirán a la construcción de la sociedad del conocimiento.
La directora de la Agencia Gallega de Innovación también hizo hincapié en la importancia de la combinación de innovación, talento e empleabilidad, destacando que el talento es un pilar básico en el sistema de innovación, desarrollo de tecnología e investigación.
Manuel Alonso, Director General de Telefónica Norte, recalcó la importancia de generar talento e innovación para hacer frente a la transformación digital en la que estamos inmersos y que necesita talento para desarrollar estas tecnologías disruptivas y ser capaces de pasar de ser meros usuarios de la tecnología a desarrolladores de las mismas.
Se realizó a continuación una visita virtual a La Cabina, el espacio de inspiración tecnológica de Telefónica, lo que permitió conocer de primera mano los últimos avances en tecnología 5G, IoT, blockchain, big data, cloud, edge, inteligencia artificial y ciberseguridad.
La siguiente mesa debate se centró en las competencias necesarias para potenciar el talento y la innovación. La vicerrectora de Estudiantado e Empleabilidad, Natalia Caparrini, y representantes de asociaciones de alumnos, analizaron el papel de la universidad para formar a sus titulados en las habilidades necesarias para la incorporación al mercado laboral. En estas reflexiones también participó como moderador, Rafael Martinez, HR Regional Manager en Stolt Sea Farm, que aportó su punto de vista sobre las competencias que actualmente demanda el mercado laboral.
La jornada se completó con la entrega de los premios que promueve la Cátedra Espacios de Innovación: Premio HackforGood y Premios de Innovación Sostenible.
En la clausura participó la conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, Elena Rivo, que se refirió a la necesidad del reciclaje y la formación específica de los trabajadores para poder dar respuesta a las demandas del mercado laboral y garantir así la competitividad y liderazgo de las empresas.
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